Остров Кипър е привлекателен не само за многобройни туристи, но и за имигранти от различни страни. Привличат ги ниските данъци, възможността за придобиване на недвижими имоти и относително простата процедура за получаване на разрешение за пребиваване. Как да получите разрешение за пребиваване в Кипър?
Инструкции
Етап 1
Кандидатствайте в имиграционната служба за временно разрешение. По този начин трябва да докажете, че имате постоянен доход извън острова. За целта предоставете разпечатка на сметките и доказателства за постоянното движение на капитали към тях. Годишният доход трябва да бъде най-малко 4500 евро на човек. В този случай ще получите разрешение за пребиваване в Кипър за 6 месеца или една година. Този статут се подновява ежегодно. Единственото условие е наличието на недвижими имоти на стойност поне 300 000 евро. Ако заявлението бъде одобрено по време на престоя ви на острова, ще ви бъде забранено да се занимавате с каквато и да е работа или професионална дейност.
Стъпка 2
Инвестирайте собствените си средства в кипърската икономика, като прехвърлите поне 17 милиона евро по сметката на която и да е банка. Или да отворите офис на международна компания, която работи успешно от пет години, при условие че нейните дейности не оказват негативно влияние върху икономиката на страната и поне един местен жител ще бъде служител. Ако въведете иновативни технологии в Кипър или създадете изследователски центрове, шансовете ви за получаване на разрешение за пребиваване ще се увеличат значително.
Стъпка 3
Омъжете се законно за кипърски. Заявление за гражданство може да се подаде не по-рано от 3 години пребиваване на острова. Моля, имайте предвид, че фиктивният брак няма да бъде взет под внимание. Имиграционната служба определено ще изисква доказателство за реалността на съжителството и брачните отношения. Можете също така да разчитате на разрешение за пребиваване или гражданство, ако имате един или двама родители, които са граждани на острова.
Стъпка 4
Получете разрешение за пребиваване, ако дойдете в Кипър, за да работите по договор, а вашият работодател е кипърски. В същото време е необходимо да се докаже, че работните места на жителите на страната няма да бъдат засегнати.
